Γενικό Νοσοκομείο Αργολίδας-Νοσηλευτική Μονάδα Άργους

Η υποψηφιότητα αφορά ένα καινοτόμο ετήσιο πρόγραμμα συνεχούς εκπαίδευσης στη Ν.Μ. Άργους, που εφαρμόζεται με μηνιαίες παρουσιάσεις από το ίδιο το προσωπικό. Στοχεύει στην ενδυνάμωση της Διοικητικής-Οικονομικής Υπηρεσίας και στη διατμηματική συνεργασία. Το μοντέλο βασίζεται στην ανταλλαγή γνώσης, αξιοποίηση της εξωτερικής εκπαίδευσης εργαζομένων από το ΕΚΔΔΑ και παροχή βεβαιώσεων παρακολούθησης. Τα αποτελέσματα είναι ποσοτικά μετρήσιμα, με υψηλή συμμετοχή και θετική ανατροφοδότηση. Καθίσταται δυνητικά αξιοποιήσιμο από άλλους φορείς χάρη στην ψηφιακή τεκμηρίωση και προσφέρει ένα βιώσιμο πρότυπο καλλιέργειας κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης στον δημόσιο τομέα υγείας.